Идея? Идея. Идея!
Внимание, конкурс!
Внимание, конкурс!
Этот конкурс для тех, кто:
•Рационализатор по призванию
•Знает, как улучшить работу компании
•Мечтает масштабировать успешный результат
•Инициативен и готов делиться идеями
•Работает в Ростехе*
* - Участие в конкурсе могут принять сотрудники всех предприятий Госкорпорации Ростех.
«Нюансы производственных процессов могут знать только люди, непосредственно работающие «в полях». Мнение и взгляды таких специалистов очень важны. Поэтому и появилась идея конкурса, который объединит интересные предложения и позволит в дальнейшем развивать лучшие практики предприятий Ростеха.»
«Нюансы производственных процессов могут знать только люди, непосредственно работающие «в полях». Мнение и взгляды таких специалистов очень важны. Поэтому и появилась идея конкурса, который объединит интересные предложения и позволит в дальнейшем развивать лучшие практики предприятий Ростеха.»
Николай Волобуев
заместитель генерального директора Госкорпорации Ростех
Конкурсные номинации
Производственные процессы
— Лучший экономический эффект
— Производительность труда
— Сокращение цикла производства
— Эффективность работы оборудования
— Универсальный проект
— Производительность труда
— Сокращение цикла производства
— Эффективность работы оборудования
— Универсальный проект
Охрана труда, промышленная безопасность и охрана окружающей среды
— Лучшее организационное решение, направленное на совершенствование системы управления охраной труда (СУОТ) и (или) системы управления промышленной безопасностью (СУПБ) и (или) системы экологического менеджмента (СЭМ)
— Лучшее техническое или технологическое решение, направленное на улучшение условий труда и (или) безопасную эксплуатацию опасного производственного объекта, снижение негативного воздействия на окружающую среду.
— Лучшее техническое или технологическое решение, направленное на улучшение условий труда и (или) безопасную эксплуатацию опасного производственного объекта, снижение негативного воздействия на окружающую среду.
Управление персоналом
— Корпоративный социальный/благотворительный проект
— Лица Ростеха / лидеры мнений
— Молодое поколение
— Обучение и развитие
— Общее дело
— Проект в области корпоративной культуры
— Рационализаторство
— Символ (талисман) Ростеха
— Социальная политика, мотивация и льготы
— Лица Ростеха / лидеры мнений
— Молодое поколение
— Обучение и развитие
— Общее дело
— Проект в области корпоративной культуры
— Рационализаторство
— Символ (талисман) Ростеха
— Социальная политика, мотивация и льготы
Цифровизация и автоматизация
— Совершенствование внутренних бизнес-процессов
— Цифровой продукт
— Корпоративное ИТ-решение
— Цифровой продукт
— Корпоративное ИТ-решение
Маркетинговая трансформация
— Стратегический маркетинг
— Продуктовый маркетинг
— Тактический маркетинг
— Продуктовый маркетинг
— Тактический маркетинг
Подробнее о номинациях и конкурсе читайте в разделе Направления и номинации
Подать заявку на конкурс
Срок подачи заявок с 22 июня по 20 сентября 2022
Подробные условия участия – здесь
Что дальше?
22 июня - 20 сентября — подача заявок
Сбор заявок и их оценка членами экспертных комиссий. Экспертные комиссии на уровне холдинговых компаний и организаций прямого управления рассматривают заявки и презентации и выбирают лучшие проекты в соответствии с критериями оценки.
20 сентября - 20 октября – формирование списка финалистов
Лучшие конкурсанты принимают участие в заседании экспертной комиссии и представляют свои проекты. По итогам заседания формируется итоговый список финалистов.
20 октября - 01 декабря — оценка заявок финалистов конкурсной комиссией Ростеха
Конкурсная комиссия Корпорации рассматривает заявки финалистов в очно-заочном формате. Оценка каждого проекта определяется суммой баллов членов конкурсной комиссии по основным критериям.
Декабрь – финал
Стань инициатором перемен!
Твоя идея – лучшая идея!
Твоя идея – лучшая идея!